Organisational Culture

Akademi Optometri Yogyakarta (AKTRIYO) memiliki landasan dalam besikap, bertindak, dan berperilaku, untuk menjalankan tugas dan kewajiban, landasan tersebut menjadi budaya organisasi bagi seluruh Civitas Akademika. Oleh karena itu semua langkah dari seluruh pimpinan dan staff, hendaknya berpedoman pada budaya organisasi tersebut. Budaya organisasi AKTRIYO  merupakan penggabungan antara semboyan HEBAT (Humble, Excellent, Brilliant, Adaptif, Trust) dan semboyan PROFIUS (Profesional, Unggul, Religius) secara rinci beberapa nilai-nilai dari budaya organisasi, dapat kami jabarkan sebagai berikut :

1. HUMBLE, seluruh civitas akademika AKTRIYO hendaknya selalu berupaya melayani dengan kerendahan hati, ikhlas, dan sabar, karakter atau budaya Humble ini juga mencerminkan perilaku RELIGIUS.
2. EXCELLENT, berarti seluruh Civitas Akademika AKTRIYO, senantiasa berupaya mencapai keunggulan dalam bidangnya dengan standar mutu yang baik, dengan cara-cara yang menggembirakan, karakter atau budaya Excellent ini juga mencerminkan perilaku UNGGUL.
3. BRILLIANT, seluruh civitas akademika hendaknya selalu memiliki pola pikir yang cerdas dan tajam, sehingga dalam setiap tindakan dan tingkah lakunya penuh dengan perhitungan, karakter brilian tersebut, juga mencerminkan perilaku PROFESIONAL.
4. ADAPTIF, seluruh civitas akademika AKTRIYO, senantiasa berusaha untuk berinovasi, kreaktif dan proaktif dalam menghadapi setiap tantangan dan perkembangan teknologi, informasi, dan komunikasi, karakter tersebut juga mencerminkan perilaku UNGGUL.
5. TRUST, seluruh civitas akademika AKTRIYO, senantiasa memiliki rasa kepercayaan diri, dapat dipercaya dan bisa diandalkan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, perilaku ini juga mencerminkan karakter RELIGIUS.

Dengan budaya organisasi tersebut, insyaallah arah perjalanan AKTRIYO akan lebih mudah tercapai. Dan pada akhirnya, Visi dan Misi AKTRIYO akan terwujud.